Ghid Complet: Cum Angajati Muncitori din Pakistan in Romania
Tot ce trebuie sa stiti — de la cererea initiala pana la sosirea muncitorului.
Procesul in 8 Pasi
Angajatorul Pregateste PA & DL
Angajatorul pregateste Imputernicirea (PA) care autorizeaza IMP sa recruteze in Pakistan, si Scrisoarea de Cerere (DL) cu specificatiile posturilor, salariile nete in EUR si cele 23 de conditii de angajare.
- Imputernicire (PA) pe antetul companiei
- Scrisoare de Cerere (DL) cu coduri COD COR
- Semnatura si stampila companiei
Legalizarea Documentelor
PA si DL parcurg trei etape de legalizare: (1) Notarizare la Notar Public, (2) Legalizare la Ministerul Afacerilor Externe al Romaniei, (3) Super-legalizare la Ambasada Pakistanului din Bucuresti (30 USD/document).
- Notarizare — Notar Public autorizat
- Legalizare MAE Romania
- Super-legalizare Ambasada Pakistanului (~30 USD/doc)
Trimiterea Documentelor la IMP
Documentele legalizate sunt trimise la IMP in Pakistan, impreuna cu: certificat de inregistrare, situatii financiare, certificat AJOFM si contractul draft.
- PA & DL legalizate (originale)
- Certificat inregistrare companie
- Situatii financiare (ultimul an)
- Certificat AJOFM (< 60 zile)
IMP Depune la BEOE
IMP depune documentele la Bureau of Emigration and Overseas Employment (BEOE). Permisiunea este de obicei acordata in aceeasi zi, cu o valabilitate de 120 de zile.
- Dosar complet de documente
- Formulare BEOE
Evaluare Ambasada
Ambasada Pakistanului din Bucuresti evalueaza: inregistrarea angajatorului la ONRC, soliditatea financiara, existenta reala a posturilor (certificat AJOFM), tipul cererii (directa sau terta) si conformitatea cu legislatia muncii.
- Certificat ONRC angajator
- Situatii financiare
- Certificat AJOFM (< 60 zile)
- Contract draft de munca
BEOE Acorda Permisiunea — IMP Recruteaza
IMP publicita posturile, selecteaza din baza de date, organizeaza teste de meserie si interviuri. Angajatorul poate superviza selectia in Pakistan.
- Anunturi de recrutare
- Procese-verbale de selectie
- Teste de meserie si evaluari
Aplicare Viza D/AM
Muncitorii selectati efectueaza examenul medical si obtin certificatul de cazier. Aplicarea vizei se face pe portalul evisa.mae.ro cu programare la Ambasada Romaniei din Islamabad.
- Pasaport valid (min. 6 luni)
- Copie Aviz de Munca
- Contract de munca semnat
- Examen medical
- Certificat de cazier
- Diploma/calificari traduse
- Taxa viza: 150 USD (~120 EUR)
Protector Stamp — Muncitorul Pleaca
Dupa emiterea vizei, BEOE emite Protector Stamp — o stampila de asigurare sociala necesara pentru parasirea Pakistanului. Fara aceasta, autoritatile de imigrare nu permit plecarea.
- Viza D/AM emisa
- Protector Stamp BEOE
Avizul de Munca — Procedura Angajatorului
Aceasta procedura ruleaza in paralel cu Pasii 1-3 de mai sus. Angajatorul trebuie sa finalizeze acest proces in Romania inainte ca muncitorul sa poata aplica pentru viza.
Costuri si Taxe
| Componenta | Suma | Platit de |
|---|---|---|
| Aviz de Munca (IGI) | 100 EUR (in RON) | Angajator |
| Super-legalizare PA/DL | ~60 USD (2 documente) | Angajator |
| Taxa Viza D/AM | 150 USD (~120 EUR) | Muncitor sau Angajator |
| Permis Unic | ~252 RON (~50 EUR) | Muncitor sau Angajator |
| Traduceri documente | 100-300 EUR (estimat) | Angajator |
| Examen medical (Pakistan) | 5.000-15.000 PKR | Muncitor |
| Certificat de cazier | 500-2.000 PKR | Muncitor |
| Taxe guvernamentale BEOE | < 100 USD total | Muncitor |
Termene Critice
60 zile
Muncitorul trebuie sa aplice pentru viza D/AM in 60 zile de la emiterea Avizului de Munca
30 zile
Angajatorul trebuie sa ridice Avizul de Munca in 30 zile de la emitere
15 zile lucratoare
Angajatorul trebuie sa finalizeze contractul de munca dupa sosirea muncitorului
30 zile inainte de expirare
Muncitorul trebuie sa aplice pentru Permis Unic (Permis Unic) inainte de expirarea vizei
120 zile
Valabilitatea permisiunii de recrutare BEOE
90 zile
Valabilitatea certificatului AJOFM
Noutatile 2026 — WorkinRomania.gov.ro
- 1Cota redusa la 90.000 permise (de la 100.000 in 2025) — aplicati devreme
- 2Platforma WorkinRomania.gov.ro — punct unic digital pentru toate aplicatiile
- 3Controale mai stricte ale agentiilor — sistem de autorizare cu garantii financiare
- 4Masuri anti-tranzit — monitorizare avansata a retentiei muncitorilor
- 5Lista Ocupatiilor Deficitare — lista oficiala care va ghida alocarea vizelor
- 6Vize de munca diferentiate — categorii noi aliniate nevoilor pietei
Intrebari Frecvente
Cum Va Ajuta IMP
Gestionam intregul proces de la A la Z. Contactati-ne pentru o consultatie gratuita.