تعرف على فريقنا

مع أكثر من 35 عاماً على رأس إسلامك مانباور بروموترز، بنى محمد عقيل اعوان واحدة من أكثر وكالات التوظيف الخارجي احتراماً في باكستان. رؤيته وخبرته في القطاع وجهت آلاف العمال نحو مسيرات مهنية ناجحة في الخارج.

يجلب حمزة عقيل اعوان نهجاً حديثاً يعتمد على التكنولوجيا لعمليات الشركة. تحت قيادته، توسعت الشركة في الأسواق الأوروبية وشرق آسيا مع رقمنة عمليات التوظيف.

تقود لائبة هاشمي عمليات الموارد البشرية في مكتبي الشركة في روالبندي وإسلام آباد، وتضع معايير التوظيف والتدريب والامتثال التي تشكل تجربة كل مرشح مع الوكالة.

يدير إنعام الحق قسم التأشيرات في الشركة، ويشرف على المعاملات مع السفارات وتصاريح حماية المغتربين وسلسلة تصديق الوثائق التي تنقل كل عملية توظيف من خطاب العرض إلى السفر.

يدير عزير أحمد عمليات تعبئة القوى العاملة واسعة النطاق من البداية إلى النهاية، وينسق متطلبات العملاء وجداول الاختيار ومواعيد السفر عبر عدة دول في وقت واحد.

مهندس بالتكوين، يقوم صهيب أكرم بتقييم واختيار المرشحين من الحرفيين المهرة والفنيين، ويجري اختبارات المهارة وفحوصات الكفاءة التي يعتمد عليها العملاء قبل ترشيح أي عامل.

تقوم خوش بخت زارا بالبحث عن المرشحين وفرزهم في فئات العمالة المنزلية والرعاية الصحية، وترشد المتقدمين خلال المقابلات والتوثيق والتحضير لما قبل السفر.

يتولى محمد أحمد معالجة التأشيرات اليومية، ويتابع كل طلب حتى ختم السفارة، ويبقي المرشحين وأصحاب العمل على اطلاع في كل مرحلة.