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世界のお客様
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迅速な派遣
大手企業様からの信頼
会社概要
海外人材採用35年の実績
1990年に設立されたIslamic Manpower Promotersは、30年以上にわたりパキスタンの優秀な人材と世界の雇用主様をつないでまいりました。政府公認ライセンス、ISO認証、そして豊富な業界知識により、最適な人材パートナーとしてお選びいただいております。
1990年より政府公認ISO 9001:2008 認証取得Musaned 登録済みサウジ大使館ドロップボックスパートナー
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35+
年の
実績
サービス内容
総合的な人材採用ソリューション
産業分野の熟練労働者から家政サービス人材、ビザ手続きから書類認証まで、海外人材採用のすべての工程を一貫してサポートいたします。
採用の流れ
採用プロセス
01
人材の発掘とマッチング
厳選されたデータベースから、お客様のご要望に合致する適格な候補者を特定・マッチングいたします。
02
選考と審査
厳格な技能試験、書類確認、面接調整を行い、最適な候補者のみを選抜いたします。
03
手続きと派遣
ビザ手続き、健康診断、事前研修、渡航手配まで一貫して対応いたします。
04
継続的サポート
派遣後の労働者福利厚生の管理、契約遵守状況の確認、交代保証など、アフターサポートを提供いたします。
選ばれる理由
IMPの強み
35年以上の実績
1990年設立以来、海外人材採用において他に類を見ない専門性を培ってまいりました。
政府公認ライセンス
パキスタン政府発行の公式OEPライセンス #0972を取得しており、完全な法令遵守を保証いたします。
グローバル雇用主ネットワーク
中東・欧州・アジアの200社以上のお客様企業とお取引がございます。
大使館認定
2016年よりサウジ大使館ドロップボックスパートナーとして、迅速で確実なビザスタンプを提供しております。
一貫したサポート
人材の発掘から派遣、派遣後のフォローアップまで、すべてお任せください。
ISO 9001:2008 認証取得
国際品質管理基準に基づき、一貫したサービス品質を保証いたします。