Yabancı İşçi Çalıştırma Şartları 2026: İşverenler İçin Adım Adım Çalışma İzni Rehberi
5 Türk çalışan kuralı, sermaye şartı, ücret katsayıları, e-İzin belgeleri, 2026 harçları ve 13-21 haftalık süreç. Başvuruyu işveren yapar; Pakistan tarafını IMP hazırlar.
Kim Başvurur?
İşveren, e-Devlet üzerinden e-İzin sisteminde. IMP aday dosyasını hazırlar.
Ne Kadar Sürer?
Resmî değerlendirme 30 gün; uygulamada 4-12 hafta. Uçtan uca 13-21 hafta.
2026 Harçlar
12.574,90 ₺ harç + 964 ₺ değerli kâğıt bedeli (1 yıllık izin, ÇSGB).
İzin Süresi
İlk izin en fazla 1 yıl; uzatmalarda 2, ardından 3 yıl.
Yabancı İşçi Çalıştırma Şartları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) her başvuruda işvereni üç ölçütte değerlendirir: Türk çalışan oranı, mali yeterlilik ve yabancıya ödenecek ücret. Bunlar işverenin sağlaması gereken şartlardır; IMP aday tarafını hazırlar.
5 Türk Çalışan Kuralı (5:1)
Her yabancı çalışan için aynı iş yerinde en az 5 Türk vatandaşı istihdam edilmelidir. İstisnalar: net satışı 50.000.000 ₺ ve üzeri şirketler ilk 5 yabancı için orandan muaftır; son 5 yılda en az 3 yıl Türkiye'de yasal ikamet etmiş yabancılar (şirket başına en fazla 3 kişi) oran ve mali kriterlerin dışında değerlendirilir.
Sermaye / Ciro Şartı
Yeni kurulan şirket: en az 500.000 ₺ ödenmiş sermaye. Bir yıldan uzun süredir faal şirket: 500.000 ₺ ödenmiş sermaye ya da 8.000.000 ₺ net satış ya da 150.000 USD ihracat şartlarından birini sağlamalıdır.
Ücret Katsayıları (2026 Brüt Asgari Ücret: 33.030 ₺)
| Pozisyon | Katsayı | Aylık Brüt (2026) |
|---|---|---|
| Üst düzey yönetici, pilot | 5× | 165.150 ₺ |
| Mühendis, mimar | 4× | 132.120 ₺ |
| Diğer yöneticiler | 3× | 99.090 ₺ |
| Kalifiye meslekler (kaynakçı, elektrikçi vb.) | 2× | 66.060 ₺ |
| Ev hizmetleri, genel işler | 1× | 33.030 ₺ |
Sektör Sınırlamaları
İnşaat, temizlik ve tarımda vasıfsız pozisyonlar için yabancı işçi başvuruları Bakanlıkça genellikle reddedilmektedir. IMP adayları belgeli usta (kaynakçı, elektrikçi, kalıpçı, demirci vb.) olarak sunar; genel işçi başvurusu yapılmaz.
Şartlar Değişti mi? 5 Türk Kuralı Kalktı mı?
Bu rehberin son güncellendiği 2 Eylül 2026 itibarıyla 5:1 kuralı, sermaye/ciro şartı ve ücret katsayıları ÇSGB değerlendirme kriterlerinde yürürlüktedir. Kriterler yönetmelikle değişebildiğinden, başvuru öncesi güncel metni e-İzin ve ÇSGB sayfalarından teyit edin.
Yabancı Çalışma İzni İçin Gerekli Evraklar
İşveren Belgeleri
- Ticaret sicil kaydı / şirket kuruluş belgesi
- Vergi borcu yoktur yazısı
- Son yıla ait bilanço ve kâr-zarar tablosu (vergi dairesi veya YMM onaylı)
- SGK iş yeri kaydı
- İş sözleşmesi (Türkçe + İngilizce/Urduca)
- Yabancı çalışana neden ihtiyaç duyulduğunu açıklayan yazı
İşçi Belgeleri (IMP hazırlar)
- Geçerli pasaport (Latin alfabesi değilse onaylı tercüme)
- Diploma / eğitim belgeleri (gerekiyorsa)
- Mesleki sertifikalar ve beceri testi sonuçları
- Vesikalık fotoğraf
- Sağlık raporu
- Onaylı tercümeler
Yabancılara Çalışma İzni Nasıl Alınır? e-İzin Süreci (8 Adım)
Yabancı Çalışma İzni Kaç Günde Çıkar?
| Adım | Süre | Kümülatif |
|---|---|---|
| 1. İşveren hazırlığı | 1-2 hafta | 2. hafta |
| 2. IMP aday hazırlığı | 2-3 hafta | 4. hafta |
| 3. e-İzin başvurusu | 1 hafta | 5. hafta |
| 4. Konsolosluk başvurusu | Paralel | 5. hafta |
| 5. Bakanlık değerlendirmesi | 4-12 hafta | 9-17. hafta |
| 6. Harç ödemesi ve kart | 1-2 hafta | 11-19. hafta |
| 7. Vize ve seyahat | 1-2 hafta | 12-20. hafta |
| 8. Kayıt ve işe başlama | 1 hafta | 13-21. hafta |
Toplam: 13-21 hafta (3-5 ay). Bakanlığın resmî süresi eksiksiz dosyada 30 gündür; uygulamada 90 güne kadar uzayabilir.
İşveren İçin Maliyet Kalemleri
| Kalem | Tutar (2026) | Kim Öder |
|---|---|---|
| Çalışma izni harcı (1 yıl) | 12.574,90 ₺ | İşveren |
| Değerli kâğıt bedeli (kart) | 964 ₺ | İşveren |
| SGK işveren payı | Brüt ücretin ≈ %22,5'i | İşveren |
| Gelir vergisi | Artan oranlı (%15-40) | İşçi ücretinden kesilir |
| Hukuk / tercüme | 5.000-15.000 ₺ | İşveren |
| IMP hizmet bedeli | Sözleşmeye göre | İşveren |
| Seyahat | Sözleşmeye göre | Sözleşmeye göre |
Harç ve değerli kâğıt bedeli, onay bildiriminden itibaren 30 gün içinde ödenmezse başvuru reddedilir (ÇSGB).
Çalışma İzni Uzatma
İlk izin en fazla 1 yıl, ilk uzatma 2 yıl, ikinci uzatma 3 yıl için verilir (aynı işveren). Uzatma başvurusu, izin süresinin bitiminden en az 2 ay önce e-İzin üzerinden yapılmalıdır. Uzatma için güncel belge listesini e-İzin sisteminden alın.
e-İzin sistemine gitİzinsiz Çalıştırmanın Bedeli
ÇSGB İdari Para Cezaları listesine göre, çalışma izni olmaksızın yabancı çalıştıran işverene 2026 yılında her bir yabancı için 102.503 ₺ idari para cezası uygulanır; tekrarında bir kat artırılır. SGK yaptırımları ayrıca uygulanır. ÇSGB
Ceza tutarları ve yasal yol →Neyi Siz Yaparsınız, Neyi IMP Yapar?
İşveren
- 5:1 oranı ve sermaye/ciro şartını sağlar
- e-İzin başvurusunu yapar, fiziki belgeleri 6 iş günü içinde iletir
- Harç ve değerli kâğıt bedelini 30 gün içinde öder
- İşçiyi ilk günden SGK'ya kaydeder
IMP
- Doğrulanmış aday havuzundan seçim ve beceri testi
- Pasaport, sağlık raporu, sertifika, tercüme — eksiksiz aday dosyası
- Ücretsiz A1 Türkçe ve iş güvenliği eğitimi
- İslamabad/Karaçi konsolosluk süreci, sevkiyat ve yerleştirme, refah takibi
Yabancı Çalışma İzni Hakkında Sorular
Şartları Sağlıyorsanız Adayları Hazırlayalım
24 saat içinde geri dönüş. Ücretsiz danışmanlık.
Office No.4, Al-Falah Askaria Plaza, Committee Chowk, Rawalpindi, Punjab