Skip to main content
Islamic Manpower Promoters
特定技能ビザ採用ガイド

特定技能ビザ採用ガイド

日本の特定技能(SSW)ビザを活用したパキスタン人材の採用方法を徹底解説。企業様向け完全ガイド。

特定技能ビザの概要

SSW-1とSSW-2の比較

特定技能1号(SSW-1)

在留期間最長5年
対象分野16分野
家族帯同不可
転職同分野内で可能

特定技能2号(SSW-2)

在留期間更新可能(上限なし)
対象分野建設・造船など
家族帯同可能
永住権取得への道あり

費用の内訳

費用項目金額負担者
人材紹介手数料お問い合わせ企業負担(職種・人数により変動)
COE申請サポート含むIMP(紹介料に含まれます)
日本語研修無料IMP負担(渡航前JLPT N4レベルまで)
渡航費約10-15万円労働者負担
ビザ申請費約6,000円労働者負担(在外公館手数料)
COE申請手数料無料企業負担(入管への申請)

採用スケジュール

全体で8-12ヶ月

必要書類

企業側の必要書類

  • 会社登記簿謄本
  • 雇用契約書(特定技能用)
  • 在留資格認定証明書(COE)申請書
  • 特定技能所属機関の届出書
  • 支援計画書
  • 納税証明書

労働者側の必要書類

  • パスポート(有効期限6ヶ月以上)
  • 特定技能評価試験合格証明書
  • 日本語能力試験(JLPT N4以上)合格証
  • 健康診断書
  • 犯罪経歴証明書
  • 写真(規定サイズ)

よくあるご質問

IMPが採用手続きをサポートします

特定技能ビザの書類準備から日本語研修まで、採用プロセス全体をガイドいたします。

japan@islamicmanpower.com+92-51-8449777

オフィスNo.4, Al-Falah Askaria Plaza, Committee Chowk, ラワルピンディ, パンジャーブ